各老师、研究生：
为贯彻落实教育部《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划（2023-2025年）》和全国研究生教育大会精神，坚持健康第一的教育理念，切实把心理健康工作摆在更加突出位置，促进学生思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展，培养担当民族复兴大任的时代新人。学校决定开展2024年“温馨关爱月”研究生谈心谈话活动。具体安排如下：
一、活动时间
2024年11月27日之前
二、谈心谈话对象
全校在读研究生
三、谈心谈话人
研究生导师、各学院分管研究生工作的副书记、专兼职辅导员；
各研究生培养学院院长、书记和分管研究生培养的副院长可结合研究生教育培养，主动联系学生，参加学生活动，与学生代表开展谈心谈话。
四、谈心谈话原则
分层分类，精准精细；问题导向，突出重点；全员覆盖，关爱学生。
五、谈心谈话方式
师生面对面一对一沟通为主，线上一对多沟通为辅；
对于在外实习、就业和交换学习等不在校研究生可以线上交流。
六、谈心谈话内容
谈话内容应立足研究应该具有灵活性和针对性，以服务学生、化解疑虑为目的，重点围绕研究生思想状况、心理健康、贫困资助、情感生活、科研学术、职业规划等主题，开展切实有效的思想引领和关心爱护。
七、工作要求
高度重视，精细组织。学院高度重视谈心谈话活动，精心组织，明确分工，把谈心谈话作为了解研究生思想动态、开展教育引导的重要手段，确保活动有序、有质、有效的开展。
深入了解，精心准备。在谈心谈话前，应深入了解学生的各方面情况及表现，包括学习、科研、生活、心理等方面。根据学生的实际情况和需要，精心准备谈心谈话提纲，确保谈话内容具有针对性和实效性。
认真记录，建立机制。在谈心谈话计划实施过程中，强化过程管理，谈话人需填写《“温馨关爱月”研究生谈心谈话记录表》（见附件1），记录表按时上交。注重谈话成效、解决实际问题，学院填写《“温馨关爱月”研究生谈心谈话反馈表》（见附件2）。学院应定期对谈心谈话活动进行总结和评估，发现问题及时整改，形成与研究生谈心谈话的长效工作机制。
挖掘典型，树立标杆。在谈心谈话计划实施过程中，学院积极挖掘典型案例，树立优秀导师和典型人物，落实立德树人根本任务，弘扬优良师德师风，展现学院良好精神风貌。先进事例上报采用自愿原则，要求明确谈心谈话计划人物主体（涉及隐私事例学生可用化名），文体不限，字数不限，附师生简介和生活照。根据研工部要求，我院拟推荐1位以上导师典型事迹。
请各位导师于2024年11月27日（周三）11:40之前将反馈表、典型事迹（自愿上报）一起打包发送至[email protected]（标题命名为“导师姓名+谈心谈话X人”）。
联系人： 王老师 电话：0577-86680952
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学生科
2024年11月11日
